Bản tin số 23: Những đứa trẻ mãi không chịu lớn :(
Quack Quack, Một trong những điều phá hủy chúng ta nhiều nhất là chúng ta phải làm việc với ‘trẻ con’. Mặc dù trong hình hài người lớn, nhưng họ
Quack Quack, Một trong những điều phá hủy chúng ta nhiều nhất là chúng ta phải làm việc với ‘trẻ con’. Mặc dù trong hình hài người lớn, nhưng họ
Quack Quack, Định nghĩa ngắn gọn về quản trị (management) là hoàn thành công việc thông qua người khác. Và điều ấy vẫn luôn xảy ra mỗi khi bạn chi
Quack Quack, Không hiểu từ khi nào, khái niệm làm việc đã bị hiểu sai thành một hoạt động đòi hỏi sự hy sinh. Chúng ta cần phải hy sinh
Quack Quack, Năm nay của bạn thế nào? Bạn đã đạt mục tiêu mình đặt ra từ đầu năm chưa? Có điều gì đáng để mình ăn mừng không? Đó
Quack Quack, Vịt cảm ơn bạn vì đã đồng ý nhận thư của Vịt. Điều ấy cho phép Vịt được hiện diện trong cuộc sống của mọi người mỗi thứ
Quack Quack, Hãy ngắm nhìn cách người đàn ông này làm việc. Theo bạn, anh ta có đang dùng tâm trí của mình không? Quack: Khoảng cách tới hạnh phúc?
Quack Quack, Sau rất nhiều vòng ‘chiến đấu’, cuối cùng bạn đã nhận được thư trúng tuyển vào vị trí mơ ước. Chỉ cần một chữ ký nữa, bạn sẽ
Quack Quack, Ngày xưa, hợp đồng chưa từng tồn tại. Mọi người làm ăn với nhau bằng cái bắt tay. Khi sự tôn trọng mất đi, hợp đồng bắt đầu
Quack Quack, CEO ngoài nghĩa là Giám đốc điều hành, còn có một cái tên khác là Chief Emotional Officer (Giám đốc cảm xúc). Là lãnh đạo, nếu CEO stress
Quack Quack, Quack: Sếp, em muốn nghỉ việc. Cuối cùng, ngày ấy cũng đến. Sau bao năm suy nghĩ, bạn đã xin nghỉ việc. Chẳng bao lâu nữa, bạn sẽ
Quack Quack, Bắt đầu một công việc cũng giống như bắt đầu một cuộc tình. Nhiều khi, ta sẽ dành nhiều thời gian ở công sở và các mối quan
Quack Quack, Hãy tưởng tượng viễn cảnh này. Bạn nghĩ về công việc với sự háo hức. Không gian làm việc trở thành sân khấu của bạn. Bàn phím máy